Безработица в Украине цифрах: как война и реалии рынка изменяют структуру труда

Среди зарегистрированных лиц, ищущих работу, значительную часть составляют демобилизованные, люди с инвалидностью, а также родители со многими детьми.

Больше безработных — в возрастной группе 36–44 года, 29,2%. На втором месте — граждане 45–54 лет, 27,7%, далее — 26–35 лет, 19,8%. Молодежь в возрасте 18-25 лет составляет 6,4%, тогда как лица 55+ - 16,9%.

В исследовании подчеркивается, что столь незначительная доля молодежи среди безработных может быть следствием продолжения обучения, трудовой миграции или занятости в теневом секторе.

Что касается уровня образования, то одинаковую долю имеют те, кто получил высшее и профессионально-техническое — по 31%. С полным общим средним образованием - 26,2%, а с базовым - 8,1%.

По профессиональной принадлежности большинство составляют специалисты с более высокой квалификацией и профессионалы. Рабочие специальности и работники, выполняющие простейшие задания, представлены меньше. Самая низкая доля безработных — среди занятых в сельском хозяйстве 1,1% и представителей простейших профессий 1,5%.

Среди женщин наиболее распространенные специальности связаны с бухгалтерией, образованием, кухней, швейным делом и парикмахерским искусством. У мужчин преобладают технические профессии — водители, трактористы, слесари, сварщики, инженеры и техники — и именно они сейчас наиболее востребованы на рынке.
Главными причинами потери работы или невозможности найти новую, чаще всего, становятся личные или семейные обстоятельства — их отметили 37,7% безработных. Среди других важных факторов:

- низкий уровень оплаты труда - 20,7%
- отсутствие соответствующих вакансий - 19,6%
- вынужденное переселение - 18,8%
- отсутствие опыта - 10,7%
- желание изменить профессиональное направление - 8,1%
- недостаточный уровень квалификации - 6%

Это демонстрирует, как сильно внешние обстоятельства влияют на ситуацию на рынке труда.

Для подавляющего большинства респондентов главный критерий при поиске работы — достойная зарплата — на этом акцентировали внимание 59,1% опрошенных. Однако, даже если ожидания совпадают с имеющимися вакансиями, трудоустройство не всегда происходит. Вторым по важности критерием является стабильность и безопасность (51,3%).

Также имеют значение:

- гибкий график - 39,7%
- дружеская атмосфера в коллективе - 39,2%
- удобные условия труда - 33,4%
- наличие социального пакета - 32,1%
- возможности профессионального роста - 28,1%

Большинство безработных, 78,1%, не готовы менять место жительства для трудоустройства. Переехать в пределах области согласны 11,5%, в пределах Украины – 6,2%, а только 4,3% рассматривают вариант работы за границей.

Напомним, ранее мы писали о том, что в Украине с 1 января 2026 вступят в силу новые нормы законодательства, которые должны изменить подход к трудоустройству людей с инвалидностью.