Забота о людях и рабочих местах: как в Кривом Роге помогают ветеранам, ВПЛ и предпринимателям

Сегодня, когда вопросы трудоустройства и получения новой профессии являются крайне актуальными, город совместно с Центром занятости работает над созданием эффективной экосистемы, предоставляющей жителям реальные возможности для профессиональной самореализации.

Александр Вилкул подчеркнул важность комплексного подхода к переквалификации и поддержке каждого, кто нуждается в помощи: «Всем сейчас очень тяжело, поэтому вопрос получения новой профессии или переквалификации — это один из наших приоритетов.

Мы открыты для диалога и совместно с Центром занятости работаем над этим. Город оказывает помощь в подготовке и переподготовке специалистов: в профессионально-технических училищах Кривого Рога при поддержке городских властей, Министерства образования и международных партнеров мы уже открыли 13 учебно-практических центров и до конца текущего года планируем открыть ещё три современные образовательные лаборатории.

Особое внимание — нашим ветеранам. Мы организовали для них курсы английского языка, IT, 3D-моделирования и 3D-печати. Слушатели осваивают работу с компьютером и интернетом, получают практические навыки, которые пригодятся в работе и жизни, чтобы они могли конкурировать наравне с другими на рынке труда».

Параллельно, в рамках городской программы развития предпринимательства, на базе «Дия.Центр» постоянно проводятся образовательные семинары для бизнеса.

Отдельным важным направлением является грантовая поддержка. Благодаря системной работе с 2023 года более 1120 криворожских предпринимателей получили свыше 334 млн грн грантовых средств, создав 901 новое рабочее место. Особое внимание уделяется ветеранам и их семьям: 49 защитников и членов их семей уже стали успешными получателями грантов, получив 22 млн грн на собственное дело.

В Кривом Роге действует система комплексного сопровождения: специалисты помогают разобраться в условиях программ, подготовить необходимые документы и правильно презентовать собственную бизнес-идею. Развитие бизнеса — это новые рабочие места, это уверенность наших людей в завтрашнем дне и укрепление экономики Кривого Рога».

Для обеспечения актуальных потребностей рынка труда в Кривом Роге Центром занятости реализуется экспериментальный правительственный проект по бесплатному обучению женщин профессиям, в которых традиционно преобладали мужчины. За последние два года 52 женщины освоили профессии водителей автобусов и трамваев, электромонтеров, машинистов конвейеров и насосных установок, получив гарантированное трудоустройство на коммунальных предприятиях города. Финансирование обучения полностью обеспечивается государственным Фондом общеобязательного социального страхования.

В рамках партнерства между городскими властями, Центром занятости и социальными учреждениями в Кривом Роге создана экосистема поддержки. Это включает тесное сотрудничество с ветеранскими организациями и реабилитационными центрами — только за 2026 год было проведено около 160 информационных встреч, в которых приняли участие 700 ветеранов и членов их семей. Особое внимание уделено поддержке ВПЛ: организованы выездные консультации и оборудованы информационные уголки в ключевых городских ХАБах («Я — Мариуполь», «Бахмутский район объединяет», «Кривой Рог — Авдеевка. Вместе к победе» и других).

Статистика свидетельствует об эффективности такого подхода: с начала 2026 года услугами по содействию трудоустройству воспользовались более 6,9 тыс. граждан, из которых 3,5 тыс. человек уже нашли работу. Среди трудоустроенных — 386 ВПЛ, 70 ветеранов и 61 человек с инвалидностью. Кроме того, профессиональную переподготовку прошли 818 безработных.

«Мы продолжаем системно работать над тем, чтобы каждый житель города имел доступ к качественным услугам, современному обучению и гарантиям достойного труда», — подытожил Александр Вилкул.

Заказчик: КП «Институт развития города Кривого Рога» КМР