• Кривий Ріг+20°
Вгору
Онлайн трансляція
Програма передач

Останні відео

Пт
Сб
Нд
Пн
Вт
Ср
Чт
Назад до програми передач

Попередні випуски

Результати пошуку

«АрселорМіттал Кривий Ріг» найближчим часом призупинить роботу гірничого департаменту через війну

27 Липня 2022, 11:35 Поділитися

Промгігант «АрселорМіттал Кривий Ріг», що є містоутворюючим підприємством, зупинить роботу гірничого департаменту. Про це повідомила пресслужба комбінату. Раніше повідомлялось, що «Арселор» буде переводити співробітників на новий графік роботи зі збереженням 2/3 зарплат.

«АрселорМіттал Кривий Ріг» найближчим часом призупинить роботу гірничого департаменту через війну

Вже з 1 серпня на найближчі три місяці буде призупинена робота гірничо-збагачувального комбінату. Працівники гірничого департаменту будуть отримувати 2/3 зарплати.

У пресслужбі зазначають, що таке рішення викликане серйозними економічними факторами, зокрема, зниженням економічної активності в Європі, зменшенням попиту на залізорудну продукцію, а також суттєвим зростанням витрат на транспортування ЗРС. Усе це сталось після повномасштабного вторгнення рф.

Підприємство і надалі зберігатиме робочі місця та посади за мобілізованими працівниками. В той же час воно змушене відмовитися від виплат їм середнього заробітку, для того щоб уникнути бодай мінімального скорочення персоналу серед 22-тисячного колективу. Для багатьох, хто лишається працювати в Кривому Розі, заробіток на заводі є єдиним джерелом доходів. 

«Ані фінансова криза 2008 року, ані пандемія коронавірусу, – жодні випробування ніколи раніше не змушували «АрселорМіттал Кривий Ріг» вдатися до скорочень робочого часу та виплат зарплат. Складні рішення цього року є свідченням того, що це безпрецедентна ситуація для нас усіх, в якій найголовніше – вижити. Впевнений, що з цих непростих часів ми обов’язково вийдемо загартованими, з перемогою і усі разом», – сказав Мауро Лонгобардо, генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Від початку повномасштабної війни в Україні «АрселорМіттал Кривий Ріг» робить все, щоб підтримати свою багатотисячну команду. У лютому працівники заздалегідь отримали річну премію та зарплату. У березні-червні компанія виплачувала 100% зарплати всім працівникам, які були задіяні у виробничій діяльності або працювали віддалено. Працівники, які в той час перебували у простої у зв’язку з обмеженням діяльності підприємства, одержували 2/3 своєї зарплати.

У липні довелося змінити графік роботи, скоротивши робочий час і зарплати на третину. Попри те, що підприємство перезапустило металургійне виробництво та наростило видобування руди, виникли труднощі з експортом продукції в Європу через блокування агресором чорноморських портів та обмежену потужність залізниці. Підняття тарифів «Укрзалізниці» на 70% у липні на тлі падіння ринку зробили логістичні затрати непосильними для підприємства та спричинили необхідність радикального скорочення витрат за усіма напрямками.

Вже з 1 серпня на найближчі три місяці буде призупинена робота гірничо-збагачувального комбінату. Працівники гірничого департаменту будуть отримувати 2/3 зарплати.

У пресслужбі зазначають, що таке рішення викликане серйозними економічними факторами, зокрема, зниженням економічної активності в Європі, зменшенням попиту на залізорудну продукцію, а також суттєвим зростанням витрат на транспортування ЗРС. Усе це сталось після повномасштабного вторгнення рф.

Підприємство і надалі зберігатиме робочі місця та посади за мобілізованими працівниками. В той же час воно змушене відмовитися від виплат їм середнього заробітку, для того щоб уникнути бодай мінімального скорочення персоналу серед 22-тисячного колективу. Для багатьох, хто лишається працювати в Кривому Розі, заробіток на заводі є єдиним джерелом доходів. 

«Ані фінансова криза 2008 року, ані пандемія коронавірусу, – жодні випробування ніколи раніше не змушували «АрселорМіттал Кривий Ріг» вдатися до скорочень робочого часу та виплат зарплат. Складні рішення цього року є свідченням того, що це безпрецедентна ситуація для нас усіх, в якій найголовніше – вижити. Впевнений, що з цих непростих часів ми обов’язково вийдемо загартованими, з перемогою і усі разом», – сказав Мауро Лонгобардо, генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Від початку повномасштабної війни в Україні «АрселорМіттал Кривий Ріг» робить все, щоб підтримати свою багатотисячну команду. У лютому працівники заздалегідь отримали річну премію та зарплату. У березні-червні компанія виплачувала 100% зарплати всім працівникам, які були задіяні у виробничій діяльності або працювали віддалено. Працівники, які в той час перебували у простої у зв’язку з обмеженням діяльності підприємства, одержували 2/3 своєї зарплати.

У липні довелося змінити графік роботи, скоротивши робочий час і зарплати на третину. Попри те, що підприємство перезапустило металургійне виробництво та наростило видобування руди, виникли труднощі з експортом продукції в Європу через блокування агресором чорноморських портів та обмежену потужність залізниці. Підняття тарифів «Укрзалізниці» на 70% у липні на тлі падіння ринку зробили логістичні затрати непосильними для підприємства та спричинили необхідність радикального скорочення витрат за усіма напрямками.

Теги
  • #арселор
  • #арселорміттал