Три рівні та базова виплата 3000 грн: в Україні готують масштабну пенсійну реформу
Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності підготувало законопроєкт про глобальне оновлення пенсійної системи. Документ планують подати на розгляд Верховної Ради вже у вересні. У разі підтримки нардепами реформа стартує з 1 січня 2027 року.
За словами голови податкового комітету Верховної Ради Данила Гетманцева, нинішня пенсійна система призводить до того, що люди з однаковим трудовим стажем і розміром внесків можуть отримувати різні пенсії. Водночас громадяни, які працювали багато років, нерідко мають майже такі самі виплати, як і ті, чий трудовий стаж значно менший. Саме ці диспропорції, за його словами, має усунути запропонована пенсійна реформа.
На першому етапі планують змінити солідарну систему, розділивши її на дві складові: базову виплату та страхову частину. Остання залежатиме від суми щомісячно сплаченого єдиного соціального внеску (ЄСВ). На старті реформи базова виплата становитиме 3000 грн, а мінімальний розмір пенсії визначать на рівні не нижче 6000 грн. Якщо сукупний розмір базової та страхової частин не досягатиме цієї суми, нестачу компенсуватимуть коштом державного бюджету, пояснив Гетманцев.
Водночас зі збільшенням страхової частини розмір базової виплати поступово зменшуватиметься. Якщо страхова пенсія перевищить базову більш ніж на 50%, її почнуть скорочувати. Крім того, за словами Гетманцева, базову виплату можуть взагалі не нараховувати, якщо загальний розмір базової та страхової складових перевищуватиме 10 000 грн. У такому випадку пенсія формуватиметься виключно за рахунок страхової частини без додаткових 3000 грн від держави.
Ще один напрям реформи стосується спеціальних пенсій, які призначають прокурорам, суддям, працівникам силових структур та іншим категоріям. Для них планують запровадити механізм професійного пенсійного страхування.
Для кожного працівника відкриватимуть персональний пенсійний рахунок. Роботодавець щомісяця перераховуватиме на нього професійний внесок понад суму єдиного соціального внеску (ЄСВ), а накопичені кошти інвестуватимуть у фінансові інструменти для отримання доходу.
Накопичувальна система стане добровольною — громадян долучатимуть до неї автоматично, проте кожен матиме право відмовитися. Активні накопичувальні внески планують запустити з 2028 року.
Нагадаємо, раніше ми повідомляли, що в Україні стартував 3-й сезон грантової програми «Траєкторія» для ветеранського бізнесу.
На першому етапі планують змінити солідарну систему, розділивши її на дві складові: базову виплату та страхову частину. Остання залежатиме від суми щомісячно сплаченого єдиного соціального внеску (ЄСВ). На старті реформи базова виплата становитиме 3000 грн, а мінімальний розмір пенсії визначать на рівні не нижче 6000 грн. Якщо сукупний розмір базової та страхової частин не досягатиме цієї суми, нестачу компенсуватимуть коштом державного бюджету, пояснив Гетманцев.
Водночас зі збільшенням страхової частини розмір базової виплати поступово зменшуватиметься. Якщо страхова пенсія перевищить базову більш ніж на 50%, її почнуть скорочувати. Крім того, за словами Гетманцева, базову виплату можуть взагалі не нараховувати, якщо загальний розмір базової та страхової складових перевищуватиме 10 000 грн. У такому випадку пенсія формуватиметься виключно за рахунок страхової частини без додаткових 3000 грн від держави.
Ще один напрям реформи стосується спеціальних пенсій, які призначають прокурорам, суддям, працівникам силових структур та іншим категоріям. Для них планують запровадити механізм професійного пенсійного страхування.
Для кожного працівника відкриватимуть персональний пенсійний рахунок. Роботодавець щомісяця перераховуватиме на нього професійний внесок понад суму єдиного соціального внеску (ЄСВ), а накопичені кошти інвестуватимуть у фінансові інструменти для отримання доходу.
Накопичувальна система стане добровольною — громадян долучатимуть до неї автоматично, проте кожен матиме право відмовитися. Активні накопичувальні внески планують запустити з 2028 року.
Нагадаємо, раніше ми повідомляли, що в Україні стартував 3-й сезон грантової програми «Траєкторія» для ветеранського бізнесу.
