Дніпропетровщина опинилася серед лідерів за рівнем працевлаштування підлітків: цьогоріч роботу знайшли 1 100 неповнолітніх
За 7 місяців 2026 року в Україні офіційно працевлаштувалися понад 5 тисяч підлітків, і значна частина з них припадає саме на Дніпропетровську область. Регіон впевнено посів друге місце в країні за кількістю працюючої молоді, поступившись лише столиці.
За даними Пенсійного фонду України, від початку року на Дніпропетровщині офіційну роботу знайшли 1 100 дітей. Разом із Києвом, де працевлаштувалися 1 642 неповнолітніх, ці два регіони охоплюють 55% усіх працюючих підлітків у державі. Варто зазначити, що до початку повномасштабного вторгнення на них припадала лише третина. Загалом рівень працевлаштування молоді на Дніпропетровщині зріс більш ніж удвічі порівняно з довоєнними показниками.
Майже всі працевлаштовані — це юнаки та дівчата віком 16–17 років. Офіційна робота серед молодших підлітків (14–15 років) наразі є рідкістю: цьогоріч в Україні працевлаштувалася лише одна така дитина. Загалом тенденція до залучення молоді на ринок праці активно відновлюється з 2024 року. Великі компанії та кадрові портали фіксують стабільно високий інтерес роботодавців до неповнолітніх кандидатів, які найчастіше шукають можливість отримати перші професійні навички.
Самостійно працевлаштовуватися в Україні можна з 16 років, а з 14-15 — лише за згодою одного з батьків і виключно на легку роботу, що не заважає навчанню.
Для неповнолітніх працівників закон передбачає низку пільг та обмежень. Зокрема, для них діє скорочений робочий тиждень (до 36 годин для 16–18 років і до 24 годин для молодших), заборонені нічні та понаднормові зміни, а також робота у вихідні. Трудовий договір обов'язково укладається в письмовій формі, підлітки мають пройти медогляд, а роботодавець не має права встановлювати для них випробувальний термін.
Нагадаємо, раніше ми повідомляли, що Дніпропетровщина випередила навіть Київ за надходженнями від податку на майно.
Майже всі працевлаштовані — це юнаки та дівчата віком 16–17 років. Офіційна робота серед молодших підлітків (14–15 років) наразі є рідкістю: цьогоріч в Україні працевлаштувалася лише одна така дитина. Загалом тенденція до залучення молоді на ринок праці активно відновлюється з 2024 року. Великі компанії та кадрові портали фіксують стабільно високий інтерес роботодавців до неповнолітніх кандидатів, які найчастіше шукають можливість отримати перші професійні навички.
Самостійно працевлаштовуватися в Україні можна з 16 років, а з 14-15 — лише за згодою одного з батьків і виключно на легку роботу, що не заважає навчанню.
Для неповнолітніх працівників закон передбачає низку пільг та обмежень. Зокрема, для них діє скорочений робочий тиждень (до 36 годин для 16–18 років і до 24 годин для молодших), заборонені нічні та понаднормові зміни, а також робота у вихідні. Трудовий договір обов'язково укладається в письмовій формі, підлітки мають пройти медогляд, а роботодавець не має права встановлювати для них випробувальний термін.
Нагадаємо, раніше ми повідомляли, що Дніпропетровщина випередила навіть Київ за надходженнями від податку на майно.
